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在起草录用通知书、处理解雇事宜、区分劳动者身份（如雇员与承包商）或制定职场政策时使用此技能。适用于以下场景：录用通知书、解雇流程、雇员与承包商的身份界定、职场政策、雇佣协议、离职补偿、竞业限制，以及任何需要劳动法指导或人力资源法律合规支持的任务。

模型生成摘要（rules/v1 · 2026-11-16 00:17）：在起草录用通知书、处理解雇事宜、区分劳动者身份（如雇员与承包商）或制定职场政策时使用此技能
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版本	存档时间	内容哈希	内容
v1	2026-11-16 00:16	9b62e0bd	可取

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