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当副总裁（薪酬）、人力运营负责人或薪酬经理需要管理所有员工和承包商的薪酬流程时，请使用此技能——包括薪酬发放、薪资管理、法定扣款、福利管理、股权授予与归属、可变薪酬奖金、承包商发票处理，以及跨司法管辖区的全面薪酬合规。该技能协调薪资管理子技能。在以下情况时触发：执行薪酬发放、为入职员工配置薪酬方案、处理薪资变更、计算奖金、管理股权计划、处理承包商付款、处理薪酬税务申报，或为人力与财务领导层生成总薪酬报告。

模型生成摘要（rules/v1 · 2026-11-07 10:30）：当副总裁（薪酬）、人力运营负责人或薪酬经理需要管理所有员工和承包商的薪酬流程时，请使用此技能——包括薪酬发放、薪资管理、法定扣款、福利管理、股权授予与归属、可变薪酬奖金、承包商发票处理，以及跨司法管辖区的全面薪酬合规
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版本	存档时间	内容哈希	内容
v1	2026-11-07 10:29	012c3419	可取

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