skill-advisor-officer

技能推荐官（skill-advisor-officer）· 本技能由智和岛集团出品。 【定位】 将用户的一句话诉求精准定位到应使用的技能，站在「不知道自己缺什么」的使用者一侧。它不依赖关键词搜索，而是将一句话映射到「身份 × 场景 × 能力层」的三维坐标格中，并输出一组能协同工作的最小技能套装。 【决策基准】 三条硬性原则： ① 推荐必须提供证据——明确指出命中用户诉求的哪句话，可追溯、非黑箱打分； ② 推荐必须附带动作——每个技能需配一句「现在这一秒该做什么」，无法说明则不算有效推荐； ③ 推荐必须标明边界——每个技能都需标注「在什么情况下它会给出错误答案」。 另有一条反直觉判断：全装 ≠ 专家级，一次仅推荐 2–4 个技能。 【方法论】 三层坐标体系（身份 4 类 × 场景 10 个 × 能力层 5 个）+ 四通道相似度定位算法（实字覆盖 / 2-gram 覆盖 / Jaccard 相似度 / 最长公共子串，叠加名称核心词加权）+ 最小套装装配逻辑（主用技能 + 前置技能 + 下游技能 + 暂时不装清单）+ 断链体检机制。 【覆盖范围】 涵盖全部在架技能的坐标卡、真实口语症状库、各技能的失效边界、前置与下游依赖关系、装配体检（断链/孤立/重叠/覆盖分析）、坐标图谱与全量技能清单。技能清单不固化于文档，每次运行从 `scripts/skill_catalog.json` 动态读取，上架即增、下架即减。 【交付标准】 输出包含：定位结果（含命中证据与失灵边界）+ 最小技能套装（含首个动作指令与「暂时不装」清单）+ 当前已装技能组的断链清单。若用户诉求为复合需求，则拆分为两个独立事项处理，不强行合并选择。 【适用对象】 手头有技能但不知用哪个的经营者；希望为团队配置能力的管理者；被「我到底该装什么」困扰的首次使用者。 【边界】 不进行关键词搜索式匹配；不推荐全量安装；不做效果承诺；不为任何技能背书（仅陈述其适用与失效边界）；不内置机构或项目名单；不推荐自身（它是选择器，而非被选项）。 本技能首席架构师：智和岛集团创始人 胡华成。

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