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面向企业 HR、法务和管理者，对劳动合同、录用通知、保密/竞业协议、员工手册、考勤休假制度、解除/离职文件等用工文书进行合规审查，识别条款风险、跨文书冲突、流程缺口及证据留痕问题，输出风险报告、整改建议及签署/送达/留痕清单。适用于用户提及劳动合同审查、用工文书体检、员工手册审查、offer 审查、竞业协议审查、离职协议审查或多文书合规检查等场景。

模型生成摘要（rules/v1 · 2026-11-15 13:55）：面向企业 HR、法务和管理者，对劳动合同、录用通知、保密/竞业协议、员工手册、考勤休假制度、解除/离职文件等用工文书进行合规审查，识别条款风险、跨文书冲突、流程缺口及证据留痕问题，输出风险报告、整改建议及签署/送达/留痕清单
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版本	存档时间	内容哈希	内容
v1	2026-11-15 13:55	f2727fa2	可取

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