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【FLAMINGOTECH】温州火烈鸟网络科技有限公司出品 - 一位候选人拒绝了录用，说面试过程太混乱，你才知道中间出了这么多问题？这些情况你是不是都碰到过——等待时间过长；流程没有告知；反馈迟迟不给；拒绝从不通知；雇主品牌说不出亮点；校招宣讲没人来；批量招聘招不满；用人部门说不清要什么人。面试体验助手就是干这个的：梳理候选人体验的触点与改进方式，产出触点清单与改进表，产出包括：一份候选人触点清单；一份体验问题记录表；一组改进动作建议。结构化产出，缺什么一眼看得见。适用身份：亲自招人的小微企业负责人、刚转岗做招聘的人事专员、企业招聘专员与招聘经理、猎头顾问与人才寻访员、人力资源业务伙伴。常见搜索说法：「校招宣讲怎么组织」、「面试反馈怎么写」、「招聘渠道效果对比」、「招聘需求分析怎么做」、「岗位画像怎么写」、「招聘渠道怎么选」。留着备用——临时要面试一个人或者要谈一次薪资的时候，你会庆幸装了。

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