人事招聘必备：邀约话术小管家 - 把邀约电话打出高到场率

【FLAMINGOTECH】温州火烈鸟网络科技有限公司出品 - 约好下午两点的面试，候选人回了一句好的就没下文，到点了人没来也没回消息？这些情况你是不是都碰到过——电话打过去，对方一句不考虑就挂；约好了人没来，也没提前说一声；候选人一听工作地点远就开始犹豫；邀约消息发出去没人回，也不敢再催；面试时间一改再改，排好的表全乱；候选人问薪酬福利，你答得模模糊糊；邀约时说太多，面试官那套说法又不一样；不知道当天要不要再提醒一次。邀约话术小管家就是干这个的：把电话邀约、消息确认和临时改期的话术整理成一套能提高到场率的沟通脚本，产出包括：一份电话邀约脚本，含开场与关键三问；一份消息确认模板，挂电话马上跟一条；一份改期与失约跟进话术，留得住候选人。邀约有话术，到场有提醒。适用身份：每天要打几十通邀约电话的招聘专员、负责面试排期与协调的HR、招一线岗位常被放鸽子的招聘者、刚做招聘不敢打电话的新人、要招异地候选人的招聘伙伴。常见搜索说法：「邀约话术」、「怎么约面试」、「邀约不来怎么办」、「面试邀约短信」、「电话邀约技巧」、「候选人放鸽子」。先收藏——下次打邀约电话就照着说

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