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根据《2020年劳资关系法典》及自然公正原则，起草适用于印度雇主的公平纪律处分记录，涵盖： - 说明理由通知（Show-Cause Notice） - 指控书（Charge-Sheet） - 附带生活津贴的停职令（Suspension Order with Subsistence Allowance） - 调查官员任命（Appointment of Inquiry Officer） - 听证会记录（Hearing Notes） - 调查报告（Inquiry Report） - 第二次说明理由通知（Second Show-Cause Notice） 本文件适用于雇主因员工涉嫌不当行为而需发出说明理由通知、指控书或启动内部调查程序的情形。 **注意**：不适用于性骚扰投诉；此类情况请使用“posh-inquiry-report-drafter”工具。
模型生成摘要（rules/v1 · 2026-11-14 10:08）：根据《2020年劳资关系法典》及自然公正原则，起草适用于印度雇主的公平纪律处分记录，涵盖：
这是模型对公开材料的总结，不是官方声明，请以原链内容为准。
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存档时间线
| 版本 | 存档时间 | 内容哈希 | 内容 |
|---|---|---|---|
| v1 | 2026-11-14 10:07 | f1e7622f | 可取 |
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