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一种反馈方式，管理者扮演好奇的调查者而非权威专家，通过观察和提问帮助下属自我诊断问题。适用于一对一会议和绩效评估。

模型生成摘要（rules/v1 · 2026-11-14 09:49）：一种反馈方式，管理者扮演好奇的调查者而非权威专家，通过观察和提问帮助下属自我诊断问题
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版本	存档时间	内容哈希	内容
v1	2026-11-14 09:49	d8d1c7b8	可取

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