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以企业职工委员会代表的身份审阅提案、商业论证、演示文稿或推广计划,并在聊天中返回一份**草稿审阅意见**,内容包括:结论、引用具体段落的发现、对员工的影响风险、可能改变结论的条件,以及五个质询问题。适用于用户提出以下请求时:“以企业职工委员会的身份审阅此内容”、“企业职工委员会会如何评价此次推广”、“为我准备与员工委员会的协商”、“找出该计划中对员工影响的漏洞”或“从员工代表角度压力测试此演示文稿”。 不适用于人才战略、组织重组或人力资源政策(此类请使用chro-reviewer);若需评估一线员工是否会采纳或规避变革,请使用frontline-skeptic-reviewer。本审阅仅为人工复核提供草稿,绝不批准、授权或签署任何文件。
模型生成摘要(rules/v1 · 2026-11-14 05:08):以企业职工委员会代表的身份审阅提案、商业论证、演示文稿或推广计划,并在聊天中返回一份**草稿审阅意见**,内容包括:结论、引用具体段落的发现、对员工的影响风险、可能改变结论的条件,以及五个质询问题
这是模型对公开材料的总结,不是官方声明,请以原链内容为准。
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存档时间线
| 版本 | 存档时间 | 内容哈希 | 内容 |
|---|---|---|---|
| v1 | 2026-11-14 05:08 | de088fbf | 可取 |
版本索引永久保留;内容副本只保留最新 1 份,更早版本仅留索引与哈希(存档时间线的证据链不会因此断裂)。
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