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撰写结构清晰、以证据为导向的工作场所调查报告，明确区分指控、证据、可信度、调查结果和建议。适用于在访谈和文件审查之后，对不当行为、申诉、歧视、报复、欺凌、欺诈或政策违规等调查事项进行总结。

模型生成摘要（rules/v1 · 2026-11-13 20:06）：撰写结构清晰、以证据为导向的工作场所调查报告，明确区分指控、证据、可信度、调查结果和建议
这是模型对公开材料的总结，不是官方声明，请以原链内容为准。

存档时间线

版本	存档时间	内容哈希	内容
v1	2026-11-13 20:05	e4262600	可取

版本索引永久保留；内容副本只保留最新 1 份，更早版本仅留索引与哈希（存档时间线的证据链不会因此断裂）。

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