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回顾会议（无责难、行动项）、团队健康指标（情绪、速率）、心理安全与信任、指导与职业发展、多样性与包容性、值班负担与倦怠预防、团队动态。适用于引导回顾会议、规划团队成长或改善团队健康状况时使用。

模型生成摘要（rules/v1 · 2026-11-13 16:16）：回顾会议（无责难、行动项）、团队健康指标（情绪、速率）、心理安全与信任、指导与职业发展、多样性与包容性、值班负担与倦怠预防、团队动态
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版本	存档时间	内容哈希	内容
v1	2026-11-13 16:15	1c7fd78e	可取

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