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生成一份结构化的雇主评估报告,涵盖特定公司的设计领导力、高管团队(C-suite)、财务状况、风险警示、工程文化、设计讲座、播客露面情况以及CEO/CTO的使命声明。每当用户要求“评估”、“研究”、“调查”或“给出某公司的详细分析”时,无论措辞正式与否(例如“你觉得在X公司工作怎么样?”或“X公司值得申请吗?”),均启用此技能。在用户要求比较公司或评估雇主适配度时也应触发。该技能每次均生成格式一致、可重复使用的报告。
模型生成摘要(rules/v1 · 2026-11-13 09:53):生成一份结构化的雇主评估报告,涵盖特定公司的设计领导力、高管团队(C-suite)、财务状况、风险警示、工程文化、设计讲座、播客露面情况以及CEO/CTO的使命声明
这是模型对公开材料的总结,不是官方声明,请以原链内容为准。
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存档时间线
| 版本 | 存档时间 | 内容哈希 | 内容 |
|---|---|---|---|
| v1 | 2026-11-13 09:52 | 20d84807 | 可取 |
版本索引永久保留;内容副本只保留最新 1 份,更早版本仅留索引与哈希(存档时间线的证据链不会因此断裂)。
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