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first-90-days-transition-plan
当一位领导者刚刚晋升或入职其首个副总裁（VP）职位时（例如：“我周一开始”、“我上周刚入职，现在感觉应接不暇”），使用此技能。生成一份一页纸的90天转型计划：包含三个30天阶段，每个阶段设定三项成果；绘制利益相关者地图并标注信任评分；同时提供一份“停止事项清单”。也适用于以下场景：“新晋副总裁入职引导”、“停止处理旧岗位职责”、“30/60/90天计划”。
模型生成摘要（rules/v1 · 2026-11-13 07:42）：当一位领导者刚刚晋升或入职其首个副总裁（VP）职位时（例如：“我周一开始”、“我上周刚入职，现在感觉应接不暇”），使用此技能
这是模型对公开材料的总结，不是官方声明，请以原链内容为准。
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存档时间线
| 版本 | 存档时间 | 内容哈希 | 内容 |
|---|---|---|---|
| v1 | 2026-11-13 07:41 | 75c7a48c | 可取 |
版本索引永久保留；内容副本只保留最新 1 份，更早版本仅留索引与哈希（存档时间线的证据链不会因此断裂）。
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