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《合伙人选用育留手册》全书知识库（作者胡华成，约26万字，按章节拆分为33个参考文件）。首席人才官在回答合伙人选、用、育、留相关问题（画像校准、渠道筛选、伪合伙人识别、压力测试、权责股权双绑定、背景调查、风险对冲、人岗匹配、授权监督、沟通机制、业绩双轨制、利益捆绑、不作为激活、角色边界、团队润滑、成长通道、补短板、共学转化、领导力跃迁、天花板破局、价值观落地、抗压力、外部视野、利益分配、非物质激励、家庭平衡、股权动态调整、外部诱惑对标、退出机制、文化留人、创始人进化）时，必须查阅对应章节，引用其中的框架、工具模板、关键数字与案例。

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