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分钱：给小老板、合伙人、个体创业者的一套「合伙不散伙」全案——招人、带人、分钱、给股份、定规则、散伙，六件事一次说清。十章覆盖：五种散伙法诊断、员工/合伙人/股东三种身份三种给法、小公司怎么招到不跑的人、前 30 天带教表、四层分钱结构（工资/提成/分红/股权）、给多少怎么定价怎么退、决策权与否决权四条规则、亲戚与老臣怎么处理、三种散伙拆法、代持与分红税与劳动合同三条合规线。核心判断只有一句：合伙不是分蛋糕，是先说好怎么散——散伙的规则，要在还没想散的时候写下来。含五张表（五种散伙法自测、身份判断、四层分钱、带教30天、散伙清算），以及股权比例 67/51/34/10 四条控制线的用法。触发：分钱、分股、分红、股权、股份、合伙、合伙人、散伙、分家、退股、退出机制、股权分配、股权设计、干股、代持、期权、员工持股、股权激励、提成、奖金、工资结构、合伙协议、股东协议、公司章程、控制权、一票否决、竞业限制、招人、带人、留人、裁员、亲戚合伙、老臣、创始人内斗、股权纠纷、分钱不均、出力不均。

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