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HR帮你看简历
以十年上市公司人力资源总监的决策者视角，为应届毕业生、职场新人及中高层管理者的求职简历做专业诊断，输出分级诊断报告（秒筛判定 + 逐关问题清单 + 优先级修改建议 + STAR 改写示范）。当用户说"帮我看看简历""简历哪里有问题""简历诊断""简历优化""这份简历能过 HR 初筛吗""帮我改简历"，或上传简历文件（PDF/Word/TXT）要求评估/诊断/修改时使用。诊断后如用户需要，可基于其提供的真实素材生成/翻译成品简历（HTML / Word / PDF 三格式）。不用于：凭空编造经历的代写、与求职简历无关的文档润色。
模型生成摘要（rules/v1 · 2026-09-25 04:00）：以十年上市公司人力资源总监的决策者视角，为应届毕业生、职场新人及中高层管理者的求职简历做专业诊断，输出分级诊断报告（秒筛判定 + 逐关问题清单 + 优先级修改建议 + STAR 改写示范）
这是模型对公开材料的总结，不是官方声明，请以原链内容为准。
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存档时间线
| 版本 | 存档时间 | 内容哈希 | 内容 |
|---|---|---|---|
| v1 | 2026-09-25 03:58 | 45c375be | 可取 |
版本索引永久保留；内容副本只保留最近 2 版，更早版本仅留索引与哈希（存档时间线的证据链不会因此断裂）。
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