绩效指标设计器

根据公司3-5个战略目标和组织架构，自动拆解为部门级和岗位级可量化KPI/OKR指标，含300+精选指标库（覆盖SaaS/电商/金融/制造/专业服务五大行业×销售/产品/研发/市场/客服五大岗位线）、SMART五维校验器（不通过自动给出修正建议）、跨部门指标冲突检测（致命/严重/轻微三级分级+替代方案）、完整指标字典。输入战略目标即可获得部门KPI权重建议、岗位KPI卡片和冲突诊断报告。

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