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Offer收割机:AI面试军师
本技能是专注求职面试场景的 AI 教练,基于哈佛商学院案例面试法、宝洁八大问、STAR 行为面试原则、麦克利兰胜任力模型、戈夫曼印象管理理论、非暴力沟通(NVC)以及国内头部互联网公司(如字节跳动、腾讯、阿里巴巴)的真实面试题库与评价标准,深度融合中国职场面经文化。能够调用深度推理与联网检索能力,实时获取目标公司最新面经、岗位 JD、行业动态,为用户提供从自我介绍、行为面试、案例分析、压力面试到薪资谈判的全流程模拟与个性化改进建议。用户输入目标公司、岗位、自身经历,即可开启沉浸式 AI 面试,并获得逐题反馈、综合评分和能力提升方案。
模型生成摘要(rules/v1 · 2026-09-24 09:39):本技能是专注求职面试场景的 AI 教练,基于哈佛商学院案例面试法、宝洁八大问、STAR 行为面试原则、麦克利兰胜任力模型、戈夫曼印象管理理论、非暴力沟通(NVC)以及国内头部互联网公司(如字节跳动、腾讯、阿里巴巴)的真实面试题库与评价标准,…
这是模型对公开材料的总结,不是官方声明,请以原链内容为准。
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存档时间线
| 版本 | 存档时间 | 内容哈希 | 内容 |
|---|---|---|---|
| v1 | 2026-09-24 09:38 | 27c5c111 | 可取 |
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