Interview Designer

Analyze resumes and design interview strategies using evidence-based methodology. Transforms interview prep from "read resume → ask questions" into "define standard → forensic evidence → future simulation". Combines Geoff Smart's Topgrading, Lou Adler's performance-based hiring, and Daniel Kahneman's bias control. Use when preparing for interviews, creating structured interview guides, or designing questions to validate candidate competencies.

模型生成摘要（rules/v1 · 2026-09-22 02:12）：Analyze resumes and design interview strategies using evidence-based methodology
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版本	存档时间	内容哈希	内容
v1	2026-09-22 02:10	20b95c24	可取

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