招聘渠道 ROI 诊断器

招聘渠道投入产出比的全维度诊断工具。用户输入各渠道的花费、简历数、面试数、Offer 数、入职数，以及可选的留存率和绩效数据，即可自动生成六板块诊断报告：①渠道 ROI 总览——每 Hire 成本排行与投入产出偏差分析；②转化漏斗分析——简历→面试→Offer→入职全链路转化率对比，定位最窄环节；③质量加权分析——用留存率 × 绩效系数修正纯成本排名，揪出"便宜但留不住人"的隐性陷阱；④预算重分配方案——基于 ROI 数据的增投/保持/削减三类决策及预期效果量化；⑤趋势与拐点预警——环比/同比变化追踪与渠道疲劳信号识别；⑥可执行行动清单——停投/压价/试水的具体建议。内置渠道分类基准表、性价比 2×2 矩阵和预算决策表三份快速参考卡，让招聘团队用数据而非拍脑袋做渠道预算决策。

模型生成摘要（rules/v1 · 2026-09-22 02:08）：招聘渠道投入产出比的全维度诊断工具
这是模型对公开材料的总结，不是官方声明，请以原链内容为准。

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版本	存档时间	内容哈希	内容
v1	2026-09-22 02:06	fd60a816	可取

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