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简历岗位匹配
将简历解析为结构化候选人画像,对检索到的岗位执行六维加权打分与时效证据分级核验,输出按匹配度排序的分析清单,并给出技能差距量化、薪资区间对比与投递优先级建议。默认脱敏输出,不泄露个人隐私。
模型生成摘要(rules/v1 · 2026-09-22 02:06):将简历解析为结构化候选人画像,对检索到的岗位执行六维加权打分与时效证据分级核验,输出按匹配度排序的分析清单,并给出技能差距量化、薪资区间对比与投递优先级建议
这是模型对公开材料的总结,不是官方声明,请以原链内容为准。
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存档时间线
| 版本 | 存档时间 | 内容哈希 | 内容 |
|---|---|---|---|
| v1 | 2026-09-22 02:03 | 4cebfbde | 可取 |
版本索引永久保留;内容副本只保留最近 2 版,更早版本仅留索引与哈希(存档时间线的证据链不会因此断裂)。
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