目录 / 会议识人才
SKILL
未评级
已上架
会议识人才
从带发言人标注的会议纪要,多模型映射每个人的能力状态与情绪状态,产出「可培养的长处」与「需回避的短板」的可决策洞察(管理者排兵布阵 / 个人自我觉察双模式)。内置角色/权力/场景校正,防止把会议组织者的角色行为误当能力。
模型生成摘要(rules/v1 · 2026-09-21 23:08):从带发言人标注的会议纪要,多模型映射每个人的能力状态与情绪状态,产出「可培养的长处」与「需回避的短板」的可决策洞察(管理者排兵布阵 / 个人自我觉察双模式)
这是模型对公开材料的总结,不是官方声明,请以原链内容为准。
这是模型对公开材料的总结,不是官方声明,请以原链内容为准。
存档时间线
| 版本 | 存档时间 | 内容哈希 | 内容 |
|---|---|---|---|
| v1 | 2026-09-21 23:06 | 947f0392 | 可取 |
| v2 | 2026-09-21 23:06 | 0c578e17 | 可取 |
版本索引永久保留;内容副本只保留最近 2 版,更早版本仅留索引与哈希(存档时间线的证据链不会因此断裂)。
纠错与举报(发现条目失效、署名有误或涉及侵权?)
提交举报 / 纠错
侵权举报经核验成立后,我们会即时下线该条目并删除已存的内容副本。